2024年1月28日，海南羅牛山食品集團有限公司冷鏈物流事業部2023年度總結表彰暨2024年度目標責任書簽訂大會在羅牛山電商大廈隆重召開。羅牛山股份有限公司副總裁王大林、行政人力總監劉同煜等領導、冷鏈物流事業部各業務主要負責人參加會議。

會議現場

冷鏈物流事業部副總經理艾待文作2023年度工作總結與2024年度工作部署

會上，冷鏈物流事業部副總經理艾待文系統回顧了2023年各項工作情況，并對2024年重點工作進行全面部署。他提出，一要繼續落實園區安全生產責任制，堅持“零事故”的目標，全力以赴提升園區安全管理水平。二是要增強核心競爭力，提升企業發展效能，確?？蛻魸M意度不斷提升。三是注重人才培養，通過多渠道、多層次的培訓體系，為員工提供成長和發展的空間，打造一支高素質、專業化的團隊。最后，他希望，冷鏈物流事業部全體員工2024年繼續秉承創新的精神，在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對，在不斷變化的市場環境中捕捉每一個成長與突破的機會。緊緊圍繞集團既定目標任務，奮力譜寫羅牛山冷鏈物流高質量發展新篇章。

左：方晶作2023年生產安全總結報告

右：李國勝作2023年運營及食品質量安全總結報告

冷鏈物流事業部副總經理艾待文與相關負責人簽訂目標責任書

大會對2023年度先進集體和先進個人進行表彰

隨后，冷鏈物流事業部舉行了2024年度目標責任書簽訂儀式，進一步明確目標、分解責任。同時對2023年度先進集體和先進個人進行表彰。先進代表王康棟、唐春景作工作經驗總結分享。

2023年度先進代表（左：王康棟，右：唐春景）發言

最后，股份公司副總裁王大林對本次大會作總結講話。他指出，面對充滿挑戰的2024年，我們要堅持“經營要穩住、發展要安全”的工作總基調，貫徹落實“三個敬畏”、“兩個轉變”，即“敬畏目標”—提升效率下“真功夫”；“敬畏崗位”—少說空話、套話，多做實事；“敬畏平臺”—珍惜資源，推動企業可持續發展。“兩個轉變”，從思想上轉變，以打勝仗為目標，積極尋求創新和突破；從行為上轉變，深入一線了解問題、解決問題，持續優化客戶體驗。2024年以新氣象、新擔當、新作為，奮力開創羅牛山冷鏈物流美好明天！